Download hier de gratis whitepaper x

Mecruit Academy 395,- EUR per deelnemer

Schrijf je nu in voor de Mecruit Academy en beleef een wervelende introductie in het op effectieve wijze uitvoering geven aan recruitment binnen de eigen organisatie. Leer de fijne kneepjes van het vak van ervaren vakspecialisten op het gebied van job marketing, employer branding en people analytics. En ontdek welk ATS het meest geschikt is voor jouw organisatie. Wil je leren het voortaan zelf te doen? Dan staan onze specialisten klaar om het je uit te leggen.  Mecruit: Recruiten-doe-je-zelf! En beter!

MEEDOEN!
  • Eerstvolgende edities: donderdag 30 augustus 2018 te Tilburg
  • Een introductie in alle facetten van ‘Recruiten-doe-je-zelf’ door ervaren vakspecialisten.
  • We hanteren een kleine groep deelnemers in de Academy.
  • Zo kunnen we iedere deelnemer de persoonlijke aandacht geven die hij of zij verdient.
  • Er is voldoende ruimte om specifiek toe te spitsen op ingebrachte praktijksituaties.
Mecruit Vacature v.a. 425,- EUR per vacature

Als er één vacature is, die zo snel mogelijk ingevuld moet worden en je durft het als werkgever zelf te doen. Je hebt behoefte aan een (tijdelijke) professionele infrastructuur om employer branding en people analytics vorm te geven? Je wilt een professioneel kandidaat-volgsysteem (tijdelijk) gebruiken? Je hebt behoefte aan advies over het inzetten van de beste job marketing kanalen? Dat kan, wij helpen je graag op weg. Mecruit: Recruiten-doe-je-zelf! En beter!

MEEDOEN!
  • ‘Geen tijd’ is geen argument meer om de werving & selectie uit te besteden!
  • ‘De juist persoon op de juiste plek’ moet de hoogste prioriteit zijn voor iedere werkgever.
  • Immers, wie snapt nu het beste welke persoon het beste op een functie past? Precies: de werkgever zelf.
  • Dat je daar wat hulp bij nodig hebt, begrijpen we natuurlijk ook wel!
  • We helpen je dan ook graag om deze ene vacature met de juiste persoon in te vullen.
Mecruit Implementatie v.a. 795,- EUR per traject

Als je als werkgever structureel en professioneel invulling wilt geven aan recruitment en je er in gelooft dat je dit zelf kan. Je verwacht binnen een tijdsbestek van een jaar minimaal drie vacatures in te (moeten) gaan vullen. Wij helpen je bij de implementatie van ‘recruiten-doe-je-zelf’ middels het versterken van je werkgeversmerk, het efficient inkopen van job marketing kanalen, het inregelen van een kandidaat volgsysteem en het uitvoeren van selectie assessments. Recruiten-doe-je-zelf! En beter!

MEEDOEN!
  • Het in eigen hand nemen van het W&S proces resulteert in een aanzienlijk lagere ‘cost per hire’!
  • Het gevolg is bovendien een betere match op een (vacante) functie.
  • Jij als werkgever kent de mensen die je binnen je bedrijf hebt/wilt hebben het allerbeste.
  • Middels Employer Branding, People Analytics en Job Marketing (in een ATS vastgelegd).
  • Minimaal 5 vacatures per jaar? Dan in 1x goed implementeren.